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| 坚持创新的港口“蓝领专家” | 2019/10/04 |
| 国庆节前夕，最美奋斗者、全国劳动模范、天津港中煤华能煤码头有限公司孔祥瑞操作队原党支部书记、队长孔祥瑞，正准备前往北京参加庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动。能在新中国成立70周年之际现场观礼，他深深感到党和国家对产业工人的关心和爱护：“我赶上了国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的好时候，作为一名奋斗者，我幸福感满满！”孔祥瑞深情地说。 以岗位为课堂，勤奋学习，矢志创新，在天津港生产一线奋斗了40多年的孔祥瑞，组织实施了220多项技术创新项目，获得10项国家专利，多次填补了我国港口系统设备接卸煤炭的技术空白，为企业创造经济效益超亿元。在采访中，记者总能从这位老港口人的眼中看到他对港口生产一线、对这座国际大港的无限深情与热爱；总能从他朴实无华的言语中，感受到他始终保持着的艰苦奋斗、勇攀高峰的精神，拼搏向上、创新不服输的劲头。 “可以没有文凭，但不能没有知识。”这是孔祥瑞的名言，他把生产现场当做了课堂，把同事当成了老师，把死知识变成了活知识，又把活知识变成了真本事，从一名只有初中文化的港口工人成长为一名“蓝领专家”。 2001年天津港冲击亿吨大港时，孔祥瑞组织技术骨干集体攻关，通过“抓斗起升、闭合控制合二为一”创新，成功使每台门机平均每天多装卸480吨，全年完成装卸任务2717万吨，远远超过预定目标。“孔祥瑞操作法”也正式推广到天津港各码头，成为助推港口吞吐量增长的新“招法”。 练就了“听音断病”的绝活，成为“门机大王”和“排障能手”，编写了全国港口第一本针对煤炭连续作业设备的《系统设备故障维修技术指南》……孔祥瑞的奋斗创新之路从未停歇。 近年来，通过 “孔祥瑞劳模创新工作室”，他手把手地培养新一代“港口工匠”和技术能手，带动更多青年员工用自己的成就证明知识型工人的价值，为建设世界一流智慧绿色港口贡献力量。 幸福是奋斗出来的。在奋斗逐梦的道路上，已退休两年多的孔祥瑞仍念念不忘天津港的发展。他说：“我将继续发挥光热，将工匠精神传承下去，为天津港带出更多年轻的‘蓝领专家’。”本报记者 万红 天津日报 | |
